据报载，爱尔兰旅游部长奥多诺休不久前到西南部城市科克的机场，准备搭乘本国瑞安航空公司的一趟航班，但因其没有携带含照片的身份证件而被拒绝登机。航空公司解释说，根据公司制度，所有乘客必须携带含照片的身份证，才能够获许登机，奥多诺休也不能例外。科克机场官员曾经试图为奥多诺休和航空公司作协调，但瑞安航空公司拒绝为现行制度开设特例。奥多诺休在登机遭拒后，改乘政府司机驾驶的汽车完成260公里的行程。瑞安航空公司发表声明强调，要求使用带照片的证件，“符合所有乘客的安全利益”。

读罢这则消息，笔者联想到儿时从课本中学到的“列宁与卫兵”的故事，进而联想到企业的安全管理。爱尔兰这家航空公司拒绝政府部长登机，理由只有一条，那就是照章办事，别无特例；卫兵对列宁的“拦截”，也是如此。表面上看起来不通人情，甚至有些苛刻，但细细想来，却是理所当然。

笔者以为，安全管理中，抓制度落实是首要任务。对此，公司各级管理人员应身先士卒、率先垂范，用自己的言行为“高标准、严要求”的安全管理树标杆；安全管理部门应一视同仁，铁面无私，履行职责；员工在遵章守纪的同时，应对一切有悖于安全生产的行为大胆说“不”等等。唯有如此， “安全管理”才不是一句空话。

登机遭拒的那位爱尔兰部长，以其“无奈”地乘汽车完成他的行程而遵守了航空公司的制度，航空公司也发表声明“强调维护乘客安全利益”，双方均以应有的风格和姿态维护了制度的尊严。笔者以为，一个国家的政府部长尚能如此，我们也没有理由有游离于制度之外的“特权”、“特人”和“特事”。